Não é difícil entender por que cada vez mais organizações estão investindo em saúde ocupacional. Com foco no bem-estar do trabalhador, seu principal objetivo é prevenir problemas que possam afetá-lo no seu dia a dia de trabalho. Para tanto, contar com o apoio de uma empresa de medicina ocupacional é uma medida que alia especialização e otimização de recursos.
Além de ser essencial e prevista por lei, a adoção de ações que minimizem riscos à saúde é uma forma de assegurar qualidade de vida e um ambiente saudável. Tudo isso se reflete na percepção do colaborador acerca da empresa e em sua produtividade, gerando benefícios mútuos.
Está considerando contratar uma empresa de medicina ocupacional? Continue a leitura do artigo para conhecer os fatores que devem ser levados em conta nessa escolha, bem como os diferenciais da CID. Boa leitura!
Por que terceirizar a medicina ocupacional?
Cuidar bem dos colaboradores, assegurando boas condições e suporte à sua saúde, deve ser uma prioridade para todos os gestores. Isso porque, além de proporcionar bem-estar, essa atitude favorece o bom desempenho de cada profissional e da equipe como um todo. Além disso, gera uma percepção positiva, colocando a empresa como uma organização que se preocupa com sua equipe.
Dentro desse contexto, a saúde empresarial apresenta um papel essencial. E engana-se quem pensa que ela só deve ser priorizada em empresas com maior potencial de riscos aos empregados: hoje, organizações de todos os setores se dedicam a oferecer um local seguro, confortável e adequado aos funcionários.
A garantia da saúde dentro do contexto organizacional vai muito além de um benefício ou diferencial: trata-se de um direito dos colaboradores, defendido pelo Ministério do Trabalho. Contudo, a opção por contar com uma equipe própria ou contratar uma companhia especializada cabe à própria empresa.
A decisão pela contratação de uma empresa de medicina ocupacional proporciona uma série de benefícios, especialmente para empresas com amplos quadros de funcionários. Com o apoio de um prestador de serviços, sobra mais tempo para se dedicar às suas principais atividades. Além disso, evitam-se gastos com equipamentos, preparo de salas e contratações de profissionais da saúde.
Vale ressaltar, também, a especialização: contando com uma companhia experiente, sua empresa garante atendimento especializado aos profissionais, com máxima qualidade e agilidade. Sem dúvida, é a solução de melhor custo-benefício para gestores que priorizam a promoção da saúde.
Como escolher uma empresa de medicina ocupacional?
Agora que não restam dúvidas sobre as vantagens de investir em medicina empresarial, chegou o momento de entender os fatores que devem ser levados em conta na escolha de uma empresa. Afinal, existem diferentes opções no mercado, e é preciso estar atento a alguns detalhes para garantir aos seus colaboradores o cuidado que eles merecem.
Em primeiro lugar, é importante se certificar de que a equipe tem tudo o que é necessário para atender seus funcionários com eficiência. Para isso, analise o quadro de profissionais da empresa, suas especialidades e equipamentos. Indo além, é importante assegurar-se de que todos os médicos e enfermeiros são capacitados para oferecerem um atendimento de qualidade.
Também é importante avaliar o tempo de experiência e buscar referências. Por isso, além de conferir sua estrutura, procure conhecer opiniões de outras empresas que já são atendidas por ela. Lembre-se: quanto mais informações você coletar, maiores serão suas chances de fazer uma escolha acertada.
Por fim, não se esqueça de conhecer os diferenciais que a empresa de medicina ocupacional oferece, como a realização de exames in company e a possibilidade de realizar teleconsultas. São detalhes que podem fazer a diferença na rotina de seus colaboradores, evitando a necessidade de ausências e reduzindo o tempo gasto com deslocamentos.
Quais os diferenciais da CID?
Com ampla experiência no mercado de medicina empresarial, a CID é referência em qualidade na prestação de serviços de saúde. Presente em dez estados brasileiros e mais de 30 municípios, oferece serviços para companhias de variados portes, garantindo apoio na adequação às normas de saúde ocupacional.
Confira, a seguir, 5 razões pelas quais a CID é a melhor opção para a terceirização de serviços médicos em sua organização.
1. Experiência
Desde 1999, a CID vem desenvolvendo um trabalho sério e comprometido com a saúde de clientes e parceiros. É considerada pioneira no ramo de terceirização de medicina no Brasil e tem em sua carteira de clientes grandes companhias, como DuPont, Diversey, Saint-Gobain e Vivo.
2. Equipe completa
A CID tem uma estrutura adequada para atender quaisquer necessidades em saúde ocupacional. Contamos com mais de 250 funcionários, incluindo médicos e enfermeiros do trabalho, técnicos de enfermagem, assistentes sociais, psicólogos, nutricionistas, fonoaudiólogos, dentistas, fisioterapeutas, professores de educação física, entre outros.
3. Profissionais treinados
Nossa meta é superar as expectativas em cada procedimento, e nossa equipe é reflexo dessa busca. Assim, nossos profissionais passam sempre por cursos e aprimoramentos, a fim de garantir o melhor atendimento em todas as instâncias da saúde ocupacional. A valorização da capacitação está em nosso DNA.
4. Expertise em normas e leis
A equipe da CID tem amplo conhecimento das Normas Regulamentadoras que regem a saúde ocupacional. Somos especialistas na implementação de programas previstos nas NRs e garantimos a adequação das empresas à legislação vigente. Contamos, ainda, com ampla expertise para a realização de análises de programas e auditorias médico-hospitalares em serviços de saúde do plano médico.
5. Excelência em atendimento
Um dos nossos compromissos diários é a excelência na qualidade dos serviços prestados. Não importa se a sua empresa precisa de um ambulatório terceirizado, equipe multidisciplinar ou adequações às normas. Para a CID, a qualidade em saúde é assunto sério, e garantimos um atendimento de referência.
Transforme seu ambiente empresarial
Quando garantida por profissionais altamente qualificados, a saúde ocupacional é sinônimo de tranquilidade para gestores e colaboradores. Isso porque investir em uma empresa de medicina ocupacional é um passo certeiro para garantir serviços de qualidade, que beneficiem diretamente o bem-estar e o desempenho profissional, e, ao mesmo tempo, reduzir custos.
Se você acredita que chegou o momento de transformar seu ambiente de trabalho e proporcionar mais qualidade de vida ao seu time, entre em contato conosco e saiba mais sobre nossos serviços!
