Saúde no Brasil, é um caso sério. Segundo órgãos oficiais desse segmento, 64% dos Pronto Socorros estão superlotados.
Isso acontece, tanto na esfera pública como na privada.
A maioria dos funcionários do país, usam o sistema público ou aderem algum convênio especial fornecido por seus empregadores.
O problema está do atendimento de ambas as esferas, que sofrem com falhas administrativas e falta de estrutura.
Vamos nos aprofundar, mais no problema de saúde dos funcionários no Brasil, e como se pode encontrar boas soluções.
Falta de leitos e profissionais
Um drama muito comum no Brasil. A falta de leitos e profissionais qualificados para o atendimento, gera muitas filas. Para um funcionário que depende da sua saúde para desempenhar suas funções, é um caso terrível.
Tempo é algo precioso e necessita ser valorizado. Ficar horas em uma fila só agrava o problema de saúde.
Triagem malfeita e equipamentos de baixa qualidade
Uma triagem malfeita em um pronto socorro é perda de tempo e agravamento do problema. Quando fica passando de setor para setor sem descobrir o problema, se torna algo cansativo. Fora que, os equipamentos não ajudam na captação e tratamento da enfermidade.
Médicos mal remunerados
Médico é uma profissão de alto risco. Qualquer erro, pode ser fatal para o paciente. Por isso, a necessidade de alguém qualificado e bem remunerado torna o profissional mais seguro no desempenhar de suas funções. A boa remuneração ajuda na estabilização do médico que trabalha mais satisfeito.
Terceirize o atendimento médico na sua empresa
Terceirizando o atendimento médico na sua empresa, você economiza com planos e convênios médicos, ajudando o seu funcionário a ser socorrido dentro do ambiente de trabalho. O atendimento fica mais caloroso e menos frio, pois os profissionais estão incorporados ao ambiente de trabalho.
Gestão de ambulatórios empresariais
Com uma gestão de ambulatório empresarial gerido por uma empresa especializada, a sua empresa ganha um ambulatório médico personalizado para o seu ambiente de trabalho. Os seus funcionários vão se sentir mais seguros e bem cuidados. Sua gerência de RH, terá um controle maior em cima dos atestados médicos.
Como a CID auxilia donos de empresa em medicina empresarial
Parceria que vai aumentar a qualidade de atendimento dos seus funcionários. Os profissionais de saúde, vão estar a penas preocupados com a demanda da sua empresa. A sua organização vai estar livre de dores de cabeça, como futuros processos trabalhistas, pois vai atender as demandas de saúde dos seus funcionários.
A CID vai ser uma parceira fiel da saúde da sua empresa. Diminua os custos com saúde pela metade e garanta bem-estar integral para os seus colaboradores.
Entendeu como você pode revolucionar o ambiente da sua empresa? Investir em saúde, é investir em seres humanos e seres humanos trazem resultados de verdade.
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