Síndrome de Burnout é um problema de saúde que afeta muitos trabalhadores. Segundo matéria publicada pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho em 2018, cerca de 30% dos brasileiros sofrem deste distúrbio. O órgão baseou-se na pesquisa realizada pelo International Stress Management Association (Isma). Segundo a psicóloga do Hapvida Saúde, Lívia Vieira em depoimento incluso nesta matéria, …
Continue lendo “O que é Síndrome de Burnout? Sintomas, tratamento e prevenção”
Relacionamento interpessoal no trabalho é e sempre foi importante para funcionários e a instituição como um todo. Ajuda em um ambiente mais saudável, auxilia para que as pessoas trabalhem mais felizes e aumenta a produtividade e os resultados. Mas, vale para o home office também? Sim. Mesmo com as mudanças na comunicação que fica mais limitada e …
Continue lendo “Relacionamento interpessoal no trabalho: O que é, como fazer e importância”
Dor de cabeça no trabalho ninguém merece. Em tempos de home – office forçado em algumas empresas, tudo fica mais difícil, doloroso e cansativo. Imagine aquela dor aguda na cabeça e você tem um e-mail para responder, aguentar cobrança do chefe e ainda resolver aquele probleminha em casa. Não tem cabeça que aguente, não é …
Continue lendo “Dor de cabeça no trabalho: O que fazer e principais causas”
Dor nas costas é terrível e acaba com o dia de qualquer pessoa. Para quem trabalha na maior parte do tempo sentado, é uma agonia, pois você mexe dali e daqui e nada melhora. Atrapalha a produtividade, aumenta o mal humor e pode evoluir para problemas maiores. Em dados recentes do Ministério do Trabalho, a …
Continue lendo “Dor nas costas no Trabalho: Por que acontece e exercícios para melhorar”
Neste dia do trabalho, temos muito o que pensar. Em tempos de Covid-19, a economia sofreu um grande “baque”, o que fez muitas empresas fecharem as portas. Muitos funcionários que gozavam de uma certa segurança, hoje não enxergam mais um norte para as suas carreiras, mas por trás de toda a crise tem uma possibilidade …
Continue lendo “Dia do Trabalho: Reflexões para melhorias e novos rumos”
Em tempos de Covid-19, precisamos repensar alguns casos relacionados ao contexto profissional. Algumas coisas, precisam mudar e você como gestor de uma empresa, precisa estar atento. Vão aumentar o número de pessoas com problemas psicológicos. No ano de 2019, segundo o Ministério da Saúde, 33 milhões de reais foram destinados a ações de estímulos a …
Continue lendo “Covid-19 e o pós – quarentena: Como lidar com a saúde mental dos colaboradores”
Inúmeros fatores podem influenciar negativamente o desempenho e capacidade de raciocínio dos médicos, que podem ser de ordem pessoal como problemas familiares, doenças, cansaço, sala de espera lotada, remuneração baixa ou de ordem técnica entre estes podemos citar os avanços tecnológicos e a velocidade com que aparecem novos exames sejam laboratoriais ou de imagem, assim …
Continue lendo “Telemedicina: Avanços, História e Conceitos”
Passamos por um período que até poucos meses era inimaginável, nos vemos frente a um inimigo oculto, traiçoeiro, poderoso, altamente contagioso que se transmite facilmente pelo contato homem-homem, sem nenhum vetor, que provoca uma doença fatal em alguns grupos etários posto que não existe tratamento eficaz, não temos vacinas para nos imunizar, diante desse cenário …
Laudo ergonômico no trabalho é de extrema importância para o funcionamento de uma empresa, diria que é simplesmente vital. Não tem como uma instituição funcionar de forma legal, sem os poderes desse documento. Fora que, funcionários com problemas de saúde como dores musculares, descontrole emocional e má postura corporal, vão ser frequentes. Aprenda neste texto, …
Continue lendo “Laudo ergonômico no trabalho: Para que serve e quem pode fazer”
Funcionários em seu ambiente de trabalho tem uma grande questão a ser resolvida, e está questão se chama produtividade. Como resolver um problema que atrapalha tanto as empresas? Hoje os gestores tem acesso á recursos para melhorar a rotina de seus funcionários em um smartphone. Vamos mostrar para você, com 6 exemplos, como a produtividadepode …
