O Janeiro Branco nas empresas tem se tornado mais uma das medidas de engajamento e conscientização no ambiente ocupacional. Afinal, as campanhas relativas aos meses do ano são uma forma ampla de compartilhar conhecimento em todos os âmbitos. Agora no início do ano, esse cuidado é voltado ao aspecto emocional dos colaboradores e do público …
Continue lendo “Janeiro Branco nas empresas: como abraçar a causa?”
Atualmente, uma em cada sete mulheres tem a probabilidade de vir a sofrer de depressão pós-parto (DPP), sendo a depressão durante a gravidez o seu principal preditor. A depressão perinatal (DP) é a complicação obstétrica com maiores índices de subdiagnóstico e um importante fator de risco para o suicídio, considerado uma das causas mais comuns …
Continue lendo “Depressão pós-parto: um grande problema e um sonho para sua solução”
Qual seria sua primeira iniciativa para a sua empresa promover mais saúde mental no trabalho? É de conhecimento geral que o ambiente profissional pode causar sintomas de estresse, ansiedade e até mesmo depressão. Muito disso se deve ao clima das organizações, bem como às pressões e cobranças sentidas pelos colaboradores. Com a crise da COVID-19 …
Continue lendo “Saúde mental no trabalho: como sua empresa pode promovê-la?”
Você certamente já se questionou sobre como reduzir o absenteísmo em sua empresa. Essa é uma prática que envolve diretamente questões relacionadas às companhias e aos próprios funcionários. Isso acontece porque, independentemente do tamanho de sua organização, é imprescindível contar com uma equipe produtiva e presente. Este é o momento de entender como se dá …
Continue lendo “Como reduzir o absenteísmo? Confira 4 dicas”
Saúde no trabalho é algo que todos que suam a camisa da empresa merecem. Sem ela, não tem prazer no dia-a-dia. A produtividade é anulada e não tem como as demandas serem entregues com sucesso, ou seja, saúde é tudo. Vivemos tempos em que a saúde pública foi colocada a prova. Sofrimento, incertezas, comércio fechado …
Continue lendo “3 dicas fundamentais que farão a diferença na melhoria da saúde no trabalho”
Síndrome de Burnout é um problema de saúde que afeta muitos trabalhadores. Segundo matéria publicada pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho em 2018, cerca de 30% dos brasileiros sofrem deste distúrbio. O órgão baseou-se na pesquisa realizada pelo International Stress Management Association (Isma). Segundo a psicóloga do Hapvida Saúde, Lívia Vieira em depoimento incluso nesta matéria, …
Continue lendo “O que é Síndrome de Burnout? Sintomas, tratamento e prevenção”
Relacionamento interpessoal no trabalho é e sempre foi importante para funcionários e a instituição como um todo. Ajuda em um ambiente mais saudável, auxilia para que as pessoas trabalhem mais felizes e aumenta a produtividade e os resultados. Mas, vale para o home office também? Sim. Mesmo com as mudanças na comunicação que fica mais limitada e …
Continue lendo “Relacionamento interpessoal no trabalho: O que é, como fazer e importância”
Funcionários em seu ambiente de trabalho tem uma grande questão a ser resolvida, e está questão se chama produtividade. Como resolver um problema que atrapalha tanto as empresas? Hoje os gestores tem acesso á recursos para melhorar a rotina de seus funcionários em um smartphone. Vamos mostrar para você, com 6 exemplos, como a produtividadepode …
Trabalho e saúde devem andar em harmonia. Deveriam ser pares e até sinônimos. O rendimento de um funcionário está ligado as condições de saúde. Saúde corporativa é coisa séria. Deveria ser uma prioridade por parte dos administradores de uma empresa. Mas você ainda pode correr atrás do tempo perdido e cuidar melhor de você e …
Continue lendo “Trabalho e saúde: 5 dicas para não perder funcionários por pouco”
Saúde e segurança no trabalho são assuntos importantíssimos. Não deveriam ser ignorados ou colocados em 2° plano no planejamento anual de uma empresa. Donos de empresa entendem a saúde e segurança no trabalho de forma superficial. Não compreendem de forma mais aprofundada, como estas ações estão muito além de puramente gastos e podem mudar os …
Continue lendo “Qual a importância da saúde e segurança no trabalho? Você não sabe nem metade”
Procuramos atender as necessidades de nossos parceiros, sendo totalmente voltado para a prestação de serviços na área específica de medicina ocupacional.
