É preciso enfatizar a cada ano a campanha de prevenção do câncer de mama. O Outubro Rosa nas empresas vem ganhando força ao longo dos últimos anos como parte fundamental das ações de controle. Afinal, a conscientização da doença deve ser abrangente, e as iniciativas no ambiente de trabalho reforçam o apoio e o alerta. …
Continue lendo “Outubro Rosa nas empresas: como abordar o tema?”
Um programa de controle médico de saúde ocupacional é o que a sua empresa precisa para ter ganhos tanto em bem-estar como de forma estrutural. Planos de saúde, uso do sistema público de saúde e alternativas particulares, apresentam problemas aos seus usuários, que carecem de um atendimento mais eficiente e atencioso. No contexto de uma …
Continue lendo “Como o programa de controle médico de saúde ocupacional pode salvar a sua empresa”
Laudo ergonômico é uma prova importante tanto para empresa como para o trabalhador. Análise ergonômica está associada ao mesmo universo e com peso equivalente. Ambos têm ligação com o conforto do trabalhador e a uma estruturação dentro da empresa para dar as melhores condições para o desenvolvimento de um bom trabalho. Estabelecimento de parâmetros e …
Continue lendo “Laudo ergonômico e análise ergonômica e as principais diferenças”
Na teoria apresentada pelo psicanalista Erik Erikson (1902 – 1994), parte da formação psicológica de um indivíduo vem do meio social em que convive. A mente humana trabalha como uma esponja, absorvendo experiências positivas e negativas do ambiente. Dentro deste processo, a química cerebral manda comandos para o sistema nervoso, impactando em todo o seu …
Continue lendo “Doenças ocupacionais psicossociais serão mais comuns no pós pandemia”
Saúde no trabalho é algo que todos que suam a camisa da empresa merecem. Sem ela, não tem prazer no dia-a-dia. A produtividade é anulada e não tem como as demandas serem entregues com sucesso, ou seja, saúde é tudo. Vivemos tempos em que a saúde pública foi colocada a prova. Sofrimento, incertezas, comércio fechado …
Continue lendo “3 dicas fundamentais que farão a diferença na melhoria da saúde no trabalho”
Você sabe a diferença entre saúde ocupacional e saúde do trabalhador? Bem, será que existem alguns contrastes!? Saúde é essencial para presidentes, diretores, gerentes e funcionários de uma empresa. Sem ela, a produtividade, bem-estar e harmonia no ambiente, fica impossível. Existe uma surpresa no entendimento destes termos, que mostrará o quanto as sentenças: Ocupacional e …
Continue lendo “Qual a diferença entre saúde ocupacional e saúde do trabalhador? Entenda melhor!”
Relacionamento interpessoal no trabalho é e sempre foi importante para funcionários e a instituição como um todo. Ajuda em um ambiente mais saudável, auxilia para que as pessoas trabalhem mais felizes e aumenta a produtividade e os resultados. Mas, vale para o home office também? Sim. Mesmo com as mudanças na comunicação que fica mais limitada e …
Continue lendo “Relacionamento interpessoal no trabalho: O que é, como fazer e importância”
Dor de cabeça no trabalho ninguém merece. Em tempos de home – office forçado em algumas empresas, tudo fica mais difícil, doloroso e cansativo. Imagine aquela dor aguda na cabeça e você tem um e-mail para responder, aguentar cobrança do chefe e ainda resolver aquele probleminha em casa. Não tem cabeça que aguente, não é …
Continue lendo “Dor de cabeça no trabalho: O que fazer e principais causas”
Dor nas costas é terrível e acaba com o dia de qualquer pessoa. Para quem trabalha na maior parte do tempo sentado, é uma agonia, pois você mexe dali e daqui e nada melhora. Atrapalha a produtividade, aumenta o mal humor e pode evoluir para problemas maiores. Em dados recentes do Ministério do Trabalho, a …
Continue lendo “Dor nas costas no Trabalho: Por que acontece e exercícios para melhorar”
Neste dia do trabalho, temos muito o que pensar. Em tempos de Covid-19, a economia sofreu um grande “baque”, o que fez muitas empresas fecharem as portas. Muitos funcionários que gozavam de uma certa segurança, hoje não enxergam mais um norte para as suas carreiras, mas por trás de toda a crise tem uma possibilidade …
Continue lendo “Dia do Trabalho: Reflexões para melhorias e novos rumos”
Procuramos atender as necessidades de nossos parceiros, sendo totalmente voltado para a prestação de serviços na área específica de medicina ocupacional.
