Funcionários em seu ambiente de trabalho: As 6 coisas que mais atrapalham a produtividade

Funcionários em seu ambiente de trabalho tem uma grande questão a ser resolvida, e está questão se chama produtividade. Como resolver um problema que atrapalha tanto as empresas? Hoje os gestores tem acesso á recursos para melhorar a rotina de seus funcionários em um smartphone.  Vamos mostrar para você, com 6 exemplos,  como a produtividadepode …

Trabalho e saúde: 5 dicas para não perder funcionários por pouco

Trabalho e saúde devem andar em harmonia. Deveriam ser pares e até sinônimos. O rendimento de um funcionário está ligado as condições de saúde. Saúde corporativa é coisa séria. Deveria ser uma prioridade por parte dos administradores de uma empresa. Mas você ainda pode correr atrás do tempo perdido e cuidar melhor de você e …

Qual a importância da saúde e segurança no trabalho? Você não sabe nem metade

Saúde e segurança no trabalho são assuntos importantíssimos. Não deveriam ser ignorados ou colocados em 2° plano no planejamento anual de uma empresa. Donos de empresa entendem a saúde e segurança no trabalho de forma superficial. Não compreendem de forma mais aprofundada, como estas ações estão muito além de puramente gastos e podem mudar os …

Saúde corporativa nas empresas: Plano de saúde é o 2° maior gasto do RH

Como estão as contas da sua empresa? Nem todo o mês é possível alcançar metas, e as despesas serão sempre uma grande preocupação. Uma outra pergunta importante: Quanto o seu RH gasta com plano de saúde? Não deve ser pouco, pois dependendo do número de funcionários encarece mais, e atualmente os planos dessa característica estão bem …

Saúde empresarial: Diminua as ausências dos seus funcionários

Quantas vezes no ano os seus funcionários pedem para se ausentar por motivos de saúde? Acredito que deve ter um número considerável. Saúde é coisa séria, e os seus colaboradores sem um acompanhamento preventivo, estão expostos a diversas complicações. E com o agravamento dos problemas de saúde, você perde um ser humano de valor e …