Relacionamento interpessoal no trabalho é e sempre foi importante para funcionários e a instituição como um todo. Ajuda em um ambiente mais saudável, auxilia para que as pessoas trabalhem mais felizes e aumenta a produtividade e os resultados.
Mas, vale para o home office também?
Sim. Mesmo com as mudanças na comunicação que fica mais limitada e sem o calor humano das relações presenciais, existem mecanismos para gerar um bom relacionamento interpessoal no teletrabalho.
Neste texto, você vai aprender o que é, como fazer e a sua importância.
Relacionamento interpessoal no trabalho: O que é?
Definimos, o relacionamento interpessoal no trabalho como vínculo entre duas pessoas ou mais, dentro de um determinado contexto no caso o ambiente de trabalho.
Geralmente, o uso de comunicação oral e escrita (usando WhatsApp e outros aplicativos), se tornam as ferramentas mais viáveis para este tipo de conexão.
Como desenvolver o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho?
Autoconhecimento
Procure desenvolvimento pessoal. Ajuda no autoconhecimento, trabalha a inteligência e aumenta o leque de assuntos. Cultura e conhecimentos que serão essenciais para a abertura de portas para novas conexões.
Ser comunicativo e mostrar interesse pelas pessoas
Mesmo sendo introspectivo, o esforço para conversar sobre o trabalho, fazer comentários sobre assuntos diversos e procurar conhecer as pessoas é o caminho perfeito para a criação de elos.
Educação e boa prestação no trabalho
O “por favor, “com licença” e “obrigado”, são expressões que não podem faltar em um ambiente de trabalho. Ser prestativo aos colegas, torna o espaço de convivência mais saudável.
Reconhecer erros e aceitar críticas
Humildade para entender as suas imperfeições e admiti-las é sinal de grandeza. Partindo do ponto que ninguém é melhor do que ninguém, aceitar criticas é uma forma de aprender com os erros.
Empatia
Empatia é um sentimento difícil de ocorrer e nem sempre pode ser recíproco entre duas pessoas, mas o respeito, paciência e o desejo de ambos vislumbrarem o crescimento da empresa, é o que cria um novo tipo de empatia madura.
A importância do relacionamento interpessoal no trabalho
Uma empresa é feita basicamente de pessoas que controlam processos, tomam decisões e são responsáveis pelo sucesso e por fracassos. Um relacionamento interpessoal é o fluxo mais importante para fazer a roda institucional andar.
Não adianta uma estrutura belíssima, recursos intermináveis e uma marca sólida, pois para que tudo isso se mantenha em harmonia e gerando bons resultados é necessário que as pessoas se respeitem e quem sabe até se identifiquem, mas sabemos que o ser humano é complexo e que devemos considerar diversos pontos.
Refletir é sempre bom. Leia um texto sobre o dia do trabalho, em que colocamos diversas discussões sobre atualidade e melhorias.
