Um plano de saúde empresarial hoje no Brasil, apresenta altos custos, burocracia para a contratação e dor de cabeça para o RH da sua empresa.
Tem uma série de detalhes que até atrapalham o andamento do departamento, sendo que tem outras rotinas para se preocupar.
Uma questão que atrapalha bastante é alguns detalhes que travam o processo de contratação, como atraso de entrega de documentos e questões financeiras.
Confira, o porquê o RH da sua empresa com um conceito de saúde empresarial novo pode ajudar o dia-a-dia do departamento.
O que é este conceito de saúde empresarial de saúde?
Um ambulatório exclusivo no ambiente da sua empresa, encaixando na rotina da sua organização e nas necessidades dos funcionários.
Benefícios em saúde que não forçam os funcionários saírem das dependências da empresa para receberem tratamento ocupacional adequado.
Vai ter sempre um profissional de saúde habilitado para atender emergências e fazer acompanhamentos periódicos.
Fora que, é muito fácil de se contratar e não depende de uma série de burocracias e documentos intermináveis, sendo algo maravilhoso para o RH.
Plano de saúde para empresas: É muito mais fácil para contratar?
Um plano de saúde para empresas, parece ser fácil de contratar, mas depende de uma série de fatores que vão tomar muito o tempo do RH.
Documentos, comprovações de renda e entre outras burocracias, vão ser uma verdadeira jornada para quem deseja ter um benefício de plano de saúde.
A terceirização de um serviço de medicina empresarial poupa muito tempo, pois é muito mais fácil de contratar e o custo é bem menor para a sua empresa.
Tanta coisa para o RH da sua empresa se preocupar, não é mesmo!? Se tiver menos preocupação é melhor, certo!? Veja logo a seguir, mais uma vantagem de contratar um serviço deste porte.
Como uma análise de programas e exames médicos?
Existem uma série de programas que estão previstos em lei e que se não aplicados de forma correta, vão gerar uma série de preocupações e até cassação da liberdade de funcionamento legal da sua empresa.
Então, a necessidade de implantar melhorias no ambiente de trabalho é essencial para o bem-estar de todos, pois a negligência neste sentido gera graves consequências para a saúde e processos contra o seu CNPJ.
Parece que estou falando grego? Pois bem, em nosso blog você encontra uma série de matérias que explicam a finalidade de cada sigla que são programas obrigatórios para uma empresa cumprir com exatidão, visando o bem-estar de um ambiente de trabalho.
Conheça mais sobre a CID e como a mesma pode te ajudar!
