As normas regulamentadoras, das quais fazem parte ações como o PGR e o PCMSO, por exemplo, passam ocasionalmente por mudanças. Com as alterações no texto, a Norma Regulamentadora 18, ou NR-18, substituiu o antigo Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção. Seu negócio acompanha essas alterações?
Nós, da CID, sabemos o quanto cada detalhe importa na hora de legalizar as instituições às exigências das NRs. Por isso, se a sua companhia precisa de ajuda para os ajustes necessários às instituições da Construção Civil, conte conosco. No artigo, saiba mais sobre as mudanças e descubra o que podemos fazer por você em 2022.
Aproveite a leitura!
A NR-18 e o PGR na prática
Com as novidades na redação na NR-18, o PGR passou a ser obrigatório para as empresas da área de construção. O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como função a análise aprofundada da estrutura de cada negócio, a fim de identificar possíveis riscos ocupacionais aos trabalhadores. A palavra-chave para o inventário de riscos é segurança.
Assim, cabe às construtoras a elaboração do PGR, um inventário que considera as especificidades do seu negócio e dos riscos nele presentes. Trata-se de uma ação com foco na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros, englobando riscos mecânicos e a relação entre profissionais e ferramentas de trabalho, a ergonomia.
Afinal, o que muda? O PGR foi criado em substituição ao PCMAT, um dos programas responsáveis pela prevenção de acidentes de trabalho no segmento de construção. Sua base era a elaboração de técnicas individuais e coletivas de proteção durante as obras, além de ações educativas. Desse modo, o levantamento de riscos é agora o alicerce para a garantia de um espaço ocupacional adequado às atividades exercidas.
A NR-18, com as transformações mencionadas, passa a ser um texto que se refere à gestão de segurança. A efetiva implementação de espaços mais seguros é mais importante do que antes, e tem como destaque a prevenção de acidentes ocupacionais. A promoção da saúde é uma iniciativa que, junto ao cuidado diante dos riscos, interfere diretamente na qualidade de vida.
O PCMSO e sua importância no dia-a-dia das empresas
Além da substituição do PCMAT, as mudanças trouxeram a conexão entre o Programa de Gerenciamento de Riscos e o PCMSO, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Este último é parte da redação da NR-7, a qual orienta sobre práticas regulamentadas de saúde nas empresas.
O que muda, na prática, é a proposta de integrar os programas, de modo que suas resoluções funcionem de forma articulada. Assim, segundo a NR-7, o levantamento de riscos do ambiente de trabalho (PGR) é a base para elaborar um programa individualizado e eficiente para a saúde dos trabalhadores (PCMSO). Sua empresa já deu esses passos?
O PCMSO é implementado para oferecer suporte e acompanhamento aos colaboradores. Para isso, consultas e exames fazem parte da rotina dos profissionais, tais como os realizados nas etapas de admissão, demissão ou mudança de função. O monitoramento após acidentes e afastamentos também é uma atribuição do programa.
Tão importante quanto a implementação do PCMSO na sua companhia é a certeza de sua eficácia. Para isso, é necessário avaliar resultados e benefícios. Terceirizar é uma opção para muitas organizações, e a CID tem expertise na adequação às normas. Também desenvolvemos os programas e verificamos seus avanços. Quer terceirizar? Conte conosco!
Seu negócio realmente assegura o suporte que os colaboradores precisam?
No setor de Construção Civil, o antigo PCMAT deu lugar às atribuições legais do PGR e do PCMSO. Essa mudança pede que as companhias do segmento estejam atentas e se submetam às adequações necessárias. Os novos programas, quando aplicados de forma conjunta, fornecem dinâmicas de saúde efetivamente relacionadas aos riscos previamente levantados.
A identificação de riscos das mais variadas naturezas guia o processo de adequação do PCMSO. A CID tem experiência de mercado e expertise nos ajustes de qualquer negócio às exigências das Normas Regulamentadoras. Mais do que isso, promovemos programas de saúde que impactam o bem-estar dos colaboradores e o desempenho dos mesmos no trabalho. Se você tem dúvidas sobre o PGR ou o PCMSO, fale conosco. Nosso catálogo de serviços envolve todo o necessário para que a sua companhia ofereça um espaço seguro e saudável no dia-a-dia, além de suporte nos casos de diagnóstico de problemas e tratamentos de saúde. Para saber o que podemos fazer pela sua empresa, entre em contato conosco! Esperamos você.
