A teleconsulta ocupacional surgiu como uma forma de otimizar os processos médicos relacionados ao trabalho. Em meio às inovações tecnológicas e um cenário de inúmeras mudanças, atendimentos virtuais são sinônimo de comodidade e bem-estar. Com a saúde no trabalho, não é diferente, sendo essa uma prática essencial para quem contrata e presta serviços.
Com a alta demanda por teleconsultas de modo geral, o ambiente corporativo também se beneficiou com essa modalidade. Não importa qual o tamanho da sua empresa: a teleconsulta ocupacional traz vantagens para empregados e empregadores. Ao longo do artigo, você vai saber mais sobre os benefícios da teleconsulta e entender como ela pode ser ideal para o seu negócio. Aproveite a leitura!
O crescimento da modalidade de telemedicina
A pandemia da COVID-19 trouxe e ainda traz mudanças significativas no segmento da medicina. Com a necessidade de reduzir o número de pessoas nas clínicas para evitar o contágio, as consultas virtuais ganharam cada vez mais força. Hoje, são inúmeras as especialidades médicas que atendem nas plataformas online, seguindo os mesmos protocolos de antes.
O Ministério da Saúde autorizou, no início da pandemia, as práticas de telemedicina. Entre os tipos de atendimento, estão acompanhamentos, diagnósticos e avaliação de quadros de pacientes. Para isso, são utilizados recursos tecnológicos e toda a ética profissional é respeitada, assim como nos atendimentos presenciais.
A seguir, você vai conhecer como funciona a teleconsulta ocupacional e quais os benefícios para companhias e colaboradores. Afinal, a saúde do trabalhador é garantida por lei e impacta não só na qualidade de vida, mas nos resultados apresentados no trabalho.
Como funciona a teleconsulta ocupacional?
Quando se fala em teleconsulta ocupacional, a primeira coisa que vale destacar é a comodidade desse tipo de atendimento. Ele funciona a partir do uso de uma plataforma online, em que o paciente pode acessar utilizando qualquer dispositivo móvel, como smartphones, tablets ou notebooks. A conexão e a tecnologia da informação asseguram troca de informações e a comunicação ágil, ideal para a qualidade do atendimento.
Com isso, não é preciso gastar tempo com deslocamento, o que evita saídas mais cedo do trabalho ou mesmo ausências. Além disso, o colaborador pode realizar seu exame de casa, sendo ele admissional, demissional, troca de função ou de outro tipo. O resultado é mais produtividade no ambiente de trabalho sem o empecilho do distanciamento geográfico e do tempo.
Outro benefício é a possibilidade que os médicos têm de compartilharem informações com outros profissionais, o que auxilia o diagnóstico correto e os tratamentos. A teleconsulta ocupacional garante sigilo, segurança e o histórico do paciente para análise e acompanhamento, não perdendo em nada comparada aos atendimentos presenciais.
Portanto, a prática de anamnese é a mesma, as perguntas também, e a saúde do colaborador é atestada por meio de práticas regulamentadas e aprovadas. Também existe a troca de informações laboratoriais e de imagem, por exemplo, compondo a realidade do cenário de auxílio terapêutico ou diagnóstico.
A empresa também se beneficia, uma vez que conta com médicos capacitados independentemente da localidade, avaliações seguras e profissionais. Há, ainda, o incentivo à qualidade de vida. Ademais, os colaboradores terão sua saúde comprovada para o trabalho, seja em sua função original, seja na sua troca.
O futuro da medicina
A pandemia redefiniu as práticas médicas, com a normatização das consultas virtuais. Além de favorecer tratamentos e acompanhamentos, essa prática reduz o risco de contágio da COVID-19. No âmbito corporativo, a praticidade de exames médicos feitos por meio da teleconsulta ocupacional impulsiona a produtividade, bem como a garantia da saúde do profissional.
Independentemente da necessidade do exame, o atendimento segue a regulamentação da medicina presencial, com vantagens pertinentes. Não é preciso se preocupar com sigilo e segurança: as informações e o histórico ficam armazenados para consulta e seguem os parâmetros éticos. Diagnósticos, acompanhamento e apoio médico auxiliam o atendimento, que se torna mais ágil e dinâmico, beneficiando a empresa e o colaborador.
Mais do que a teleconsulta ocupacional, a medicina online tem trazido muitos avanços para a prática médica. O principal ganho para os pacientes diz respeito à acessibilidade e à praticidade para cuidar da saúde e iniciar tratamentos o quanto antes. Se você se interessa pelo assunto, continue conosco e atualize-se sobre os avanços da telemedicina.
